Als Berufsverband wirkt CIfA im Sinne seiner Ziele nicht nur intern (Qualitätssicherung bei seinen Mitgliedern und im Bereich der Archäologie und Denkmalpflege arbeitenden Firmen und Institutionen, Weiterbildung u.v.m.), sondern in das gesamte Fach und ggf. auch in die breite Öffentlichkeit hinein. Dazu dienen u.a. zielgerichtete Kooperationen mit Partnern, öffentliche Stellungnahmen und Kommentare, aber auch die über den Kreis der CIfA-Mitglieder hinausreichende Debatte um eine angemessene Bezahlung von Archäolog:innen – Stichwort „Lohnuntergrenzen“.